Har du beslut innan oktober 2025 och ersÀttningsdagar kvar? DÄ ska du skicka in tidrapporter men fÄr utbetalning per mÄnad.
MÄnadsansökan
För att du ska fÄ din ersÀttning för en mÄnad mÄste du skicka in en mÄnadsansökan för varje mÄnad du vill söka ersÀttning för. Du kan endast söka ersÀttning för 3 mÄnader bakÄt i tiden.
Minskning i mÄnadsansökan
UtgÄngspunkten för ersÀttningen frÄn a-kassan Àr den ersÀttningsgrundanden inkomsten. En hel mÄnad med arbetslöshetsersÀttning motsvarar 22 ersÀttningsdagar och maximalt kan motsvarande 5 dagar per vecka dras av. För att rÀkna ut hur mycket pengar en dag motsvarar ska man dividera den ersÀttningsgrundande inkomsten med 22.
Minskning för inkomst av arbete
Om du har haft inkomst frÄn arbete ska ersÀttningen minskas utifrÄn det procentuella inkomstbortfallet under mÄnaden. Den faststÀllda mÄnadsinkomsten Àr utgÄngspunkten och jÀmförs med hur mycket du har tjÀnat i redovisningsmÄnaden.
Redovisning av inkomst i mÄnadsansökan
All bruttoinkomst ska redovisas i mÄnadsansökan och det finns tre olika principer: intjÀnandeprincipen, kontantprincipen och klumpsummor. Vilken som ska följa beror pÄ anstÀllning och hur lönen utbetalas.
Ăr du osĂ€ker pĂ„ vilken bruttoinkomst du kommer att fĂ„ hittar du det i lönespecifikation eller pĂ„ Mina inkomstuppgifter hos Skatteverket.
IntjÀnandeprincipen: Inkomsten ska redovisas i den mÄnad som arbete utfördes och tjÀnade in den. Det spelar ingen roll nÀr pengarna betalas ut. GÀller för personer med fast mÄnadslön och timanstÀllningar dÀr lönen betalas ut för hela kalendermÄnader.
Kontantprincipen: Inkomsten ska redovisas i den mÄnad som den betalas ut. Kontantprincipen gÀller om lönen avser mer Àn en kalendermÄnad och inkomsten varierar beroende pÄ arbetets omfattning, nÀr man arbetar och pÄ prestation.
GÀller till exempel vid en timanstÀllning och löneperiod som omfattar tvÄ mÄnader dÀr lönen avser arbete som utförts mellan 15 januari och 14 februari.
Klumpsummor: Vid arbete under flera mÄnader och lön i form av en engÄngsutbetalning nÀr uppdraget Àr slutfört ska lönen fördelas jÀmnt över perioden. Inkomsten ska fördelas och redovisas löpande Àven om pengarna inte utbetalats dÄ. Antal arbetade dagar under mÄnaden pÄverkar inte ersÀttning.
Minskning dagar
A-kassan Àr en mÄnadsförsÀkring och Àr arbetslöshetsersÀttningen för en mÄnad betalas ut dras motsvarande antal dagar av frÄn ersÀttningsperioden. En ersÀttningsperiod kan vara 300, 200, 100 eller 66 dagar. En hel mÄnad rÀknas som 22 dagar och det totala antalet dagar som ska rÀknas av frÄn perioden avrundas uppÄt till nÀrmaste hel dag.
22 dagar per mÄnad
NÀr a-kassan har rÀknat ut den ersÀttning som ska betalas ut för en mÄnad Àr nÀsta steg att berÀkna hur mÄnga ersÀttningsdagar som ska dras av frÄn ersÀttningsperioden. En ersÀttningsperiod kan vara 300, 200, 100 eller 66 dagar och det som avgör lÀngden Àr antalet mÄnader under ramtiden som man har tjÀnat 11 000 kronor eller mer.
En hel mÄnad rÀknas som 22 dagar och det sammanlagda antalet ersÀttningsdagar som ska dras av frÄn perioden avrundas alltid uppÄt.
Minskning om man inte har kunnat ta arbete
Om det har funnits dagar under mÄnaden som man haft förhinder att söka eller ta arbete ska ersÀttningen minskas. Har man till exempel varit sjuk en dag ska utbetalningen frÄn a-kassan minskas med motsvarande vÀrdet av en ersÀttningsdag. 1 dag = ersÀttningsgrundande inkomsten/22.
Har man vabbat en halv dag minskas utbetalningen med vÀrdet av en halv dag. Hur mycket pengar man har fÄtt frÄn FörsÀkringskassan per dag spelar ingen roll för minskningen hos a-kassan, vi rÀknar pÄ motsvarande vÀrdet av en ersÀttningsdag frÄn a-kassan Àr vÀrd. 1/2 dag = ersÀttningsgrundande inkomsten /22 x 0,5.