AnmĂ€l dig till arbets­förmedlingen

Det Àr viktigt att du anmÀler dig pÄ arbetsförmedlingen. Du behöver vara anmÀld som öppet arbetssökande och ersÀttningssökande till a-kassan för att kunna söka ersÀttning frÄn oss.

Kvinna med laptop
Kvinna med laptop

AnmÀlan till Arbetsförmedlingen Àr ett grundkrav för arbetslöshetsersÀttning

För att du ska ha rĂ€tt till a-kassa behöver du vara anmĂ€ld pĂ„ Arbetsförmedlingen och aktivt försöka fĂ„ ett nytt arbete sĂ„ snart som möjligt. Du behöver ocksĂ„ sköta kontakten med Arbetsförmedlingen vilket innebĂ€r att du behöver bland annat skicka in din aktivitetsrapport, delta i bokade möten och sökt tillrĂ€ckligt mĂ„nga tjĂ€nster varje mĂ„nad. Om du missköter ditt arbetssökande kan det ha konsekvenser för din ersĂ€ttning.

LĂ€s mer om aktivitetsrapport

Vid avgÄngsvederlag

Om du fÄr ett avgÄngsvederlag Àr det ÀndÄ viktigt att du anmÀler dig pÄ arbetsförmedlingen nÀr din anstÀllning har avslutats. Detta framför allt för att du ska skydda din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) hos FörsÀkringskassan.

Du kan lÀsa mer om avgÄngsvederlag och vad som gÀller hÀr

Om du inte sköter ditt arbetssökande

Om du inte lĂ€mnar in din aktivitetsrapport i tid fĂ„r vi ett meddelande frĂ„n Arbetsförmedlingen. De meddelar oss ocksĂ„ om du pĂ„ andra sĂ€tt inte sköter ditt arbetssökande. Det kan vara att du inte medverkar till att upprĂ€tta en plan, missar ett möte med Arbetsförmedlingen, inte söker anvisat arbete eller inte Ă€r tillrĂ€ckligt aktiv i ditt arbetssökande. 

NĂ€r vi fĂ„r ett meddelande frĂ„n Arbetsförmedlingen utreder vi om du ska fĂ„ en sanktion i form av en varning eller avstĂ€ngning frĂ„n ersĂ€ttning. 

  • 1:a gĂ„ngen fĂ„r du en varning

  • 2:a gĂ„ngen inom samma period stĂ€ngs du av frĂ„n ersĂ€ttning i 1 ersĂ€ttningsdag

  • 3:e gĂ„ngen inom samma period stĂ€ngs du av frĂ„n ersĂ€ttning i 5 ersĂ€ttningsdagar

  • 4:e gĂ„ngen inom samma period stĂ€ngs du av frĂ„n ersĂ€ttning i 10 ersĂ€ttningsdagar

  • 5:e gĂ„ngen inom samma period förlorar du din rĂ€tt till ersĂ€ttning tills du uppfyller ett nytt arbetsvillkor