Arbetsgivarintyg för dig som anstÀlld
Du som anstÀlld eller före detta anstÀlld ska begÀra ett arbetsgivarintyg frÄn din arbetsgivare. De ska skriva detta till dig och skyldigheten Àr reglerad i lagen om arbetslöshetsförsÀkring.
NÀr du fÄr intyget frÄn din arbetsgivare Àr det viktigt att du gÄr igenom alla uppgifter noga. Om det Àr nÄgonting som inte stÀmmer mÄste du ta kontakt med din arbetsgivare innan du godkÀnner intyget och skickar det till oss.
PĂ„ heder och samvete
Du lÀmnar alla uppgifter till oss under sannings intygande "pÄ heder och samvete". Det Àr alltsÄ du som ansvarar för att uppgifterna pÄ arbetsgivarintyget Àr riktiga nÀr du laddar upp eller skickar in intyget till oss.
HandlÀggningstid
Fel eller missade uppgifter i ett arbetsgivarintyg Àr ofta anledningen till att ett Àrende drar ut pÄ tiden. För att hjÀlpa till med att förkorta handlÀggningstiden Àr det dÀrför viktigt att du Àr noga med uppgifterna pÄ det intyg som du laddar upp till oss.
Arbetsgivarintyg för arbetsgivare
Intyg enligt lag
Skyldigheten för en arbetsgivare eller före detta arbetsgivare att pÄ begÀran skriva arbetsgivarintyg, finns reglerat i lagen om arbetslöshetsförsÀkring.
Intyg för 12 mÄnader
Du som arbetsgivare ska skriva intyget pÄ adressen arbetsgivarintyg. Du ska skriva ett intyg för varje anstÀllning. I normalfallet ska du skriva intyget för de senaste 12 mÄnadernas anstÀllning men vid frÄnvaro kan intyg behövas sÄ lÄngt tillbaka som 6 Är bakÄt i tiden.
Ifyllnadsstöd
Det finns ifyllnadsstöd för intyget pÄ sidan arbetsgivarintyg men om du har andra frÄgor Àr du vÀlkommen att höra av dig.
Fyll i alla uppgifter
Fyll i alla uppgifter pÄ intyget och var noga med att följa de anvisningar som finns. Kom ihÄg att skriva under intyget.