Nya eller tidigare försÀkringen?
Du som fÄr beslut om arbetslöshetsersÀttning frÄn och med oktober 2025 omfattas av de nya reglerna.
Du som fÄtt ersÀttning innan 1 oktober 2025 kan omfattas av tidigare försÀkring om:
Du fÄtt beslut före den 1 oktober 2025 om att du har rÀtt till ersÀttning och du har dagar kvar i den ersÀttningsperioden.
Din senaste utbetalda ersÀttningsdag Àr mindre Àn 365 dagar sedan, nÀr vi rÀknar pÄ hur mÄnga dagar det gÄtt sen du fick ersÀttning senast bortser vi bland annat frÄn dagar du har studerat pÄ heltid eller varit förÀldraledig eller sjuk minst halva dagen.
Under Mina sidor kan du se om du befinner dig i en ersÀttningsperiod.
Inkomst Àr grunden för a-kassa
ArbetslöshetsförsÀkringen tÀcker inkomster upp till 34 000 kronor. För att ha rÀtt till arbetslöshetsersÀttning ska du uppfylla ett inkomstvillkor.
Inkomstvillkoret innebÀr att under det senaste Äret ska du haft en sammanlagd bruttoinkomst av förvÀrvsarbete pÄ minst 120 000 kronor, och under fyra av mÄnaderna haft en inkomst pÄ minst 11 000 kronor.
Alternativt inkomstvillkor pÄ fyra sammanhÀngande mÄnader med minst 11 000 kronor i varje mÄnad. Inkomstvillkor enligt denna alternativregel ger 66 dagars ersÀttning och en berÀknad inkomst enligt schablon pÄ 10 000 kronor per mÄnad.
Inkomster som rÀknas
För att inkomsten ska kunna rÀknas med nÀr inkomstvillkoret ska uppfyllas, mÄste inkomsten avse inkomst av tjÀnst och ska vara redovisade i Arbetsgivardeklarationen som mÄnadsvis ska lÀmnas in till Skatteverket av arbetsgivarna. Det Àr alltid bruttoinkomsten, det vill sÀga inkomsten före skatt, som gÀller. Man fÄr ocksÄ rÀkna med vissa inkomster frÄn FörsÀkringskassan, exempelvis förÀldrapenning och sjukpenning.
Inkomster Àldre Àn 12 mÄnader
Om inkomsterna varit för lÄga för att uppfylla inkomstvillkoret de senaste 12 mÄnaderna kan Àldre inkomster anvÀndas. Det gÀller exempelvis om du inte har kunnat arbeta pÄ grund av
sjukdom,
vÄrd av eget barn yngre Àn tvÄ Är eller vÄrdat adoptivbarn upp till tvÄ Är efter barnets ankomst i familjen,
graviditetspenning eller förÀldrapenningförmÄn.
Skulle det vara till fördel för dig som arbetslös kan man ocksÄ bortse frÄn mÄnader som
sökande deltagit i heltidsutbildning eller
sökande varit företagare, om verksamheten har upphört inom 60 mÄnader frÄn starten.
Periodens lÀngd
Hur lÄng ersÀttningsperiod du kan fÄ beror pÄ hur lÀnge du har haft inkomst av tjÀnst innan arbetslösheten, i första hand 12 mÄnader innan arbetslöshet.
Alla mÄnader som man har haft en bruttoinkomst frÄn tjÀnst pÄ 11 000 kronor eller mer fÄr rÀknas med.
Om du inte uppfyller kravet pÄ lÀgsta Ärsinkomst, 120 000 kronor, men har haft tillrÀcklig inkomst, 11 000 kronor, under minst fyra sammanhÀngande mÄnader ges en ersÀttningsperiod pÄ 66 dagar.
Hur mÄnga mÄnader med inkomst bestÀmmer periodens lÀngd:
11 eller fler mÄnader ger 300 dagar
8, 9 eller 10 mÄnader ger 200 dagar
4, 5, 6 eller 7 mÄnader ger 100 dagar
Tiden som medlem i a-kassa Àr betydelsefull
I den nya arbetslöshetsförsÀkringen Àr tiden som medlem i en a-kassa avgörande för den ersÀttning du kan fÄ frÄn a-kassan. För att fÄ 80 % av tidigare inkomst, upp till 34 000 kronor, ska man ha varit medlem i minst 12 mÄnader under den tid du uppfyllt inkomstvillkoret. Medlemstid kortare Àn 12 mÄnader ger ersÀttning med en lÀgre kompensationsnivÄ.
KompensationsnivÄn blir:
80 procent om man varit medlem i a-kassan minst 12 mÄnader
60 procent om man varit medlem 6â11 mĂ„nader
50 procent om man varit medlem 5 mÄnader eller kortare
ErsÀttningen trappas ner
ErsÀttningsnivÄn i a-kassan Àr oförÀndrad de första 100 ersÀttningsdagarna. Efter 100 dagar trappas den ner med 10 procentenheter. Efter 200 ersÀttningsdagar sÀnks den med ytterligare 5 procentenheter. Detta gÀller för alla som fÄr ersÀttning frÄn a-kassan.
22 ersÀttningsdagar per mÄnad
En mÄnad med hel arbetslöshetsersÀttning motsvarar 22 ersÀttningsdagar. BÄde dagar med a-kassa och med aktivitetsstöd rÀknas som förbrukade ersÀttningsdagar.
Inkomster frÄn tjÀnst minskar ersÀttningen frÄn a-kassan. NÀr du ansöker om ersÀttning ska du redovisa eventuella arbetsinkomster i varje mÄnadsansökan och minskning av a-kassan görs med bruttobelopp utifrÄn det arbete samt övriga inkomster av tjÀnst, man har haft under gÀllande mÄnad.
Om du inte har rÀtt till a-kassa för en eller flera dagar, exempelvis nÀr du varit bortrest, ska ersÀttningen minskas med 1/22 för de dagar du inte har rÀtt till a-kassa.
Om du fĂ„tt ersĂ€ttning frĂ„n FörsĂ€kringskassan ska du redovisa detta pĂ„ dina mĂ„nadsansökningar. Ăven detta ger ett avdrag pĂ„ den ersĂ€ttning du kan för mĂ„naden.
LÀs mer om mÄnadsansökan och minskning
Utbetalning sker mÄnadsvis
ArbetslöshetsersÀttningen kommer att berÀknas och betalas ut mÄnadsvis i efterskott. Du som arbetslös ska sjÀlv lÀmna uppgifter om eventuella bruttoinkomster frÄn arbete under mÄnaden samt redovisa eventuell tid med sjukpenning, vab eller förÀldrapenning eller andra anledningar till att du inte har kunnat arbeta.
Har du andra inkomster av tjÀnst sÄsom förmÄner frÄn en tidigare arbetsgivare eller inkomst frÄn till exempel ett styrelseuppdrag, ska du Àven redovisa dessa under den mÄnad du fÄr dem utbetalda. FÄr du betalt för flera mÄnader samtidigt, bör du ta kontakt med oss för att fÄ instruktion pÄ hur du ska redovisa dessa.
Vad gÀller för företagare?
Som företagare rÀknas din inkomst frÄn den lön som du betalat ut till dig sjÀlv alternativt i form av inkomst frÄn företagares verksamhet
Inkomsten som framgÄr av det senaste beslutet om slutlig skatt, eller
den genomsnittliga Ärsinkomsten av förvÀrvsarbete frÄn verksamheten under de tvÄ Är som föregÄr Äret under punkt 1.
Det alternativ som Àr mest fördelaktigt för den sökande ska tillÀmpas.
AvgÄngsvederlag
Tid och berÀkning av avgÄngsvederlag kommer att se ut som det gör i nuvarande försÀkring. AvgÄngsvederlag kommer Àven i fortsÀttningen att kunna grunda ersÀttning som en del i inkomstvillkoret.
Pension
Avdrag kommer att göras för utbetald Älders- och/eller tjÀnstepension Àven i den nya försÀkringen.
à ldersgrÀns för a-kassa
Du mÄste vara minst 20 Är för att ha rÀtt till ersÀttning frÄn a-kassan. FrÄn och med januari 2026 knyts ÄldersgrÀnsen till riktÄldern för pension enligt socialförsÀkringsbalken vilket Àr 67 Är.