Deltidsarbete

Arbete vid behov eller arbete per timme

Du fyller i hur många timmar per dag du arbetat under respektive dag. Du ska fylla i alla timmar, även då du arbetar på kvällar, helger eller då du har jour. Om du får betalt för förberedelsetid eller liknande ska du även fylla i dessa timmar. 

Deltidsarbete i procent av heltid

Om du har en deltidsanställning i procent av heltid, ska du alltid fylla i procenten som du är anställd för. Du fyller alltid i din deltidsanställning i procent. Det du gör utöver din deltidsanställning fyller du i under respektive dag. Det kan gälla till exempel arbete utöver din anställning i procent, sjukdom, föräldrapenning eller semester. 

Provision

När du har en anställning där du får lön efter prestation eller med provision, betraktas det som en heltidsanställning. Du ska därmed tala om för oss att du påbörjat en heltidsanställning och fylla i detta från din första dag i anställningen. Du kan i normalfallet inte kombinera en anställning med provision och ersättning från a-kassan. 

Sovande jour och jour

De timmar du har jour, även sovande jour, ska fyllas i på dina tidrapporter. Detta oavsett om du endast får en lägre ersättning för dessa timmar. 

60-veckorsregeln

Under en och samma ersättningsperiod kan du arbeta och få ersättning från a-kassan i som längst 60 veckor. Vi kallar det för deltidsveckor. En vecka som du arbetar så mycket att du inte får ersättning räknas inte som en deltidsvecka.

60-veckorsregeln gäller oavsett om du är anställd eller deltidsföretagare och oavsett om du är timanställd, visstidsanställd eller tillsvidareanställd. 

När de 60 veckorna är slut

När du har förbrukat dina 60 deltidsveckor kan du inte längre få ersättning samtidigt som du arbetar. Om du har dagar kvar av din ersättningsperiod kan du få ersättning veckor som du är helt arbetslös.

Om din lön är lägre än ersättningen från a-kassan kan du säga upp dig när de 60 deltidsveckorna är slut utan att få någon avstängning från ersättningen. Hör av dig till oss innan du säger upp dig.

Ensamstående med barn under 18 år

Om du är ensamstående och har barn under 18 år som bor hemma hos dig helt eller delvis, kan du vara med i jobb- och utvecklingsgarantin när de 60 deltidsveckorna är slut. Då kan du fortsätta arbeta och i stället få ersättning från Försäkringskassan. Kontakta  Arbetsförmedlingen för mer information.

Semester

När du har semester eller är ledig kan du aldrig få ersättning från a-kassan under din ledighet.

Semesterdagar är alltid hela dagar. Skulle du ta semesterledigt delar av en dag räknas det som om du har semester hela dagen även om du i vanliga fall skulle ha arbetat mindre än åtta timmar den aktuella dagen. 

Om du har en anställning ska du fylla i rutan med "semester" under de dagar eller veckor du har semester. Om du inte har en anställning men har varit ledig ska du kryssa i att du inte varit arbetssökande den dagen.

Sjukdom eller föräldraledighet

Om du har en deltidsanställning på viss procent ska du alltid fylla i anställningen i procent. Du gör detta även om du haft föräldrapenning/tillfällig föräldrapenning/sjukpenning, graviditets- eller havandeskapspenning. Du fyller därmed i både din anställning i procent och den tid du varit sjuk/föräldraledig. Även om du varit sjuk- eller föräldraledig (eller vårdat sjukt barn, VAB) utan ersättning från Försäkringskassan ska du fylla i detta på dina tidrapporter. Fyll då i de dagar eller del av dagar du varit sjuk/föräldraledig (eller VAB). 

Konstnär/artist

Det utbetalda gaget delas med ett schablonbelopp för att få fram antalet timmar som arbetet motsvarar. Schablonbeloppet är för närvarande 197. Antalet arbetade timmar du får fram på detta sätt, fyller du i på din tidrapport. Betald repetition ska också fyllas i som arbete. Det vill säga gaget delat med 197. Du kan som mest fylla i 40 timmar per vecka. Eventuellt överskjutande timmar överförs till veckan därpå. Minsta antalet timmar du ska fylla i är åtta timmar per arbetad dag. En artist kan som regel inte få ersättning från a-kassan under repetitionstiden. Om du är statist utan repliker betraktas du inte som konstnär/artist och ska därför fylla i dina tidrapporter med de faktiskt arbetade timmar du utför och inte räkna om enligt ovan.  

Lärare med ferielön 

Ferielön är lön som du som lärare med ferietjänst har arbetat in under läsåret för att kunna vara ledig på sommaren. Ferielön och ferieersättning räknas in i din slutlön om du blir arbetslös.

Anställd till sjöss

När man arbetar till sjöss får man betalt för sju dagar per vecka och du ska därför fylla i dina tidrapporter enligt följande:

Heltidsanställd

Du fyller i varje anställd dag, även fridagar/dagar med sjövederlag. Vid en heltidsanställning ska du fylla i 5 timmar och 30 minuters arbete per dag även om du kanske arbetar 10,6 timmar enligt ordinarie schema. Övertid fylls i på den aktuella dagen.

Anställd på 75 procent

Du fyller i varje anställd dag, även fridagar/dagar med sjövederlag. Vid en deltidsanställning på 75 procent ska du fylla i 4 timmars arbete per dag. Mertid/övertid fylls i på den aktuella dagen.

Anställd på 50 procent

Du fyller i varje anställd dag, även fridagar/dagar med sjövederlag. Vid en deltidsanställning på 50 procent ska du fylla i 3 timmars arbete per dag. Mertid/övertid fylls i på den aktuella dagen.